子育て支援

今、社会で注目されている「子育て支援」。
政府も少子化対策に迫られています。子育ては家族の幸せであり、女性の喜びであり、社会繁栄の原点です。
子育てを家族だけでなく、企業や社会全体で支えていくための仕組みのご提案です。

子育て支援

子育てを理由に、優秀な社員が辞めていくのを、何とかしたい!

  • 女性社員が、子育て世代に入り、産休などを経て復帰する例が社内に増えてきた!
  • 産前産後の女性が仕事を継続しやすい職場を作らないといけないと感じ始めている!

と思われている企業・団体のご担当者様へ

時短勤務の効果的な運用などにより、子育てと仕事を無理なく両立できることが、女性のキャリア継続のための一番のポイントです。
子育てに時間のかかるこの時期に、臨機応変な環境整備がなされていることが、離職率をさげ、女性のキャリアを継続を可能にします。

増え続ける共働き世帯

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