女性雇用のトータルサポート。ワークライフバランス・育児休業・ウーマノミクス・ホワイト企業など女性支援のことならお問い合わせください。

女性社員向け : 第1回　関西女性管理職ネットワークコミュニティー（仮）

　

　女性活躍が望まれる中、まだまだロールモデルが少なく 管理職をはじめ、管理職候補、またその後の進路に不安や悩みを抱える女性が少なくありません。
関西に女性の活躍を推進するよう、横のつながりを活かしあえるような支え合うコミュニティーをつくり、学べる必要性を感じています。

　

と堅苦しくなりましたが、前向きにキャリアを考えられる楽しいコミュニティーを一緒に作っていければと思っております。

・社内にも周りにも、女性管理職がおらずに、悩みや課題の共有・解決が出来ずにいる方
・同じ境遇の方と学びを深めたいと思われている方
・管理職を視野には入れているが、二の足を踏んでしまっている方
・管理職を含めたキャリア形成を考えているが、モヤッとしている方

このような方、企業の大小に関わらずに是非お越しください。 ご一緒できることを楽しみにしております。
　　　　　　　　　　　　　

対象者

・女性に限ります
・関西の企業に勤めている方
・現在、管理職を含め、管理職を視野に入れキャリアを考えている方

内容

Ⅰ部　ゲストによるお話し
Ⅱ部　ワークショップ
Ⅲ部　交流会
の形式で１～2か月に一度の頻度で行う予定です。

講義・ワークショップを交えながら進めていきます。

第一回のゲストは、積水ハウス㈱ダイバーシティ推進室部長の小谷美樹さんにお願いいたします。
女性管理職として第一線でおられ、また社内でダイバーシティを推進されておられる小谷さんに、
女性として、管理職として、母として、そして人として色んなことをお聞きできることを楽しみにしております。

日程

2015年7月18日（土）　13：30～15：30

場所

クレオ大阪東
〒536-0014 　大阪府大阪市城東区鴫野西２丁目１-２１

京橋駅 (JR線) 、大阪ビジネスパーク駅(地下鉄長堀鶴見緑地線)、京橋駅 (京阪線)

受講料

１名　300円　

お申し込み